Уволен из ФСБ, но продолжаю работать: вопросы отпуска за 2019 по статье 29 Указа Президента РФ № 1237

Согласно статье 29 Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. "Вопросы прохождения военной службы", право на отпуск заработной платы за текущий год сохраняется уволенными военнослужащими, если они не исключены из списка части и выполняют обязанности по должности до совершеннолетия, достижения срока воинской службы или прибывания на гражданскую работу. Исходя из этого, если Вы не были исключены из списка части и продолжали работать до установленных сроков, Вам может быть предоставлен отпуск за 2019 год в соответствии с законодательством РФ. Однако, для получения точного ответа необходимо уточнить Вашу конкретную ситуацию.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы: 1. Уведомление о прекращении военной службы. 2. Уведомление о не исключении из списков части. 3. Документы, подтверждающие оставление на должности и продолжение работы после увольнения. 4. Справка о количестве переработанных часов после увольнения. 5. Заявление на предоставление отпуска за 2019 год на основании статьи 29 Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г.

Необходимость предоставления других документов может быть определена по ходу решения данного вопроса. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации в области права военнослужащих и трудового права для получения полной и точной информации.

Статья 29 Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. "Вопросы прохождения военной службы".