Увлечения охотой и стрельбой на стенде в г. Санкт-Петербурге: чистка и сборка пластиковых гильз в перерывах на работе в ГНЦ ЦНИИ РТК

"Какие меры могут быть применены ко мне в ГНЦ ЦНИИ РТК в Санкт-Петербурге из-за моих увлечений охотой и стендовой стрельбой, принесения на работу пустых пластиковых гильз 12 калибра и занимания чисткой гильз в перерывах на работе, а также из-за того, что моё начальство забирает гильзы у меня и оставляет мне написание объяснительной?"

| Валериан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Такое действие сотрудника может рассматриваться как нарушение трудовых обязанностей. Начальник производства имеет право применить к вам дисциплинарное взыскание в виде выговора или замечания, исходя из положений трудового законодательства Российской Федерации и внутреннего трудового распорядка предприятия. Однако, для применения более строгих мер, таких как увольнение, должны быть наличие предписанной законодательством основания и соблюдение процедуры увольнения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо уточнить, есть ли у вас правила внутреннего трудового распорядка (ВТР) в организации, в которой вы работаете. Если такие правила есть, они могут содержать ограничения по хранению и использованию личного имущества или возможно, ограничения по привозу на рабочее место определенных предметов.

В данном случае, если вы находились на территории организации и занялись несанкционированным использованием перерыва на работе для личных целей, начальник производства вправе применить дисциплинарную меру в виде выговора или замечания.

Кроме того, если внутренние правила или должностные инструкции запрещают приводить на рабочее место предметы, которые не являются инструментами или средствами производства, и у вас не было разрешения на их привоз, то начальник производства вправе применить более серьезные меры дисциплинарного воздействия, например, выгнать вас с работы.

Также стоит учитывать, что использование пустых, не снаряженных, отстрелянных гильз для личных целей на рабочем месте может быть расценено как нарушение правил безопасности труда и влечь за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации: - Статья 20.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное хранение боеприпасов) - Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации (кража) - Статья 160 Уголовного кодекса Российской Федерации (причинение имущественного ущерба)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы