Уведомление о увольнении по причине переезда: возможность отработки две недели

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на увольнение по собственному желанию путем предварительного уведомления работодателя не менее чем за две недели. Однако, если в уведомлении о намерении уволиться работник указывает на объективные причины, связанные с его переездом в другой город, и отсутствием возможности дальнейшего выхода на работу, работодатель должен принять указанное уведомление и не имеет права требовать от работника отработки двух недель. При этом, работник обязан предоставить документ, подтверждающий переезд (например, копию договора аренды жилья в новом городе, или свидетельство о регистрации нового места жительства).

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
1. Уведомление о намерении уволиться с указанием объективных причин переезда в другой город и невозможности дальнейшего выхода на работу.
2. Документ, подтверждающий переезд (например, копия договора аренды жилья в новом городе, или свидетельство о регистрации нового места жительства).

Компания имеет право требовать от вас отработки двухнедельного уведомительного срока в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации