Возможно ли восстановить трудовой стаж при увольнении по причине ухода за инвалидной мамой?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3806477
Могу ли я восстановить трудовой стаж, если вернусь на работу в организацию, которая уволила меня 2 августа 2021 года из-за ухода за инвалидной мамой?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник, освобожденный по уходу за больным членом семьи, имеет право на сохранение трудового места (должности) при условии предоставления работодателю необходимых документов. При возвращении на работу работник сохраняет свой трудовой стаж и все соответствующие права и льготы.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить работодателю следующие документы: 1) заявление о возвращении на работу; 2) справку о временной нетрудоспособности работника по уходу за мамой; 3) справку о группе инвалидности мамы.
Статьи 180 и 182 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Станислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы