Устройство на работу в УИС с условным сроком по статье 158 УК и прошлой судимостью

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, устройство на работу в учреждение исполнения наказаний (УИС) возможно при наличии судимости, если с момента окончания испытательного срока прошло 15 лет. В вашем случае прошло 18 лет, поэтому в теории вы можете устроиться в УИС. Однако, каждый конкретный случай рассматривается индивидуально, и решение о приеме на работу принимается руководством учреждения на основании всесторонней оценки кандидата и его прошлой деятельности.

Для решения данного вопроса вам может понадобиться предоставить следующие документы: копию решения суда о приговоре и о выплате возмещения ущерба (если таковые имели место), справку о несудимости, а также любые другие документы, которые могут подтвердить вашу деятельность и поведение после окончания испытательного срока.

Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации