Устройство на работу в больницу: жилье, права работодателя, законодательные нормы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3765642
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв Василийстатья 129 Трудового кодекса Российской Федерации
Работодатель не обязан предоставлять жилье работнику, если это не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. Однако, если работник постоянно проживает в другом населенном пункте и работает в больнице на временной работе, он имеет право на предоставление служебного жилья в соответствии с законодательством и локальными нормативными актами. В данном случае, работнику следует обратиться к работодателю с письменным заявлением и уточнить порядок предоставления жилья.
Для обращения к работодателю с запросом на предоставление жилья, работнику необходимо составить письменное заявление. Также могут потребоваться документы, подтверждающие временное проживание в другом населенном пункте и работу в данной больнице.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы