Устройство на работу в больницу: жилье, права работодателя, законодательные нормы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3765642
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославРаботодатель не обязан предоставлять жилье работнику, если это не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. Однако, если работник постоянно проживает в другом населенном пункте и работает в больнице на временной работе, он имеет право на предоставление служебного жилья в соответствии с законодательством и локальными нормативными актами. В данном случае, работнику следует обратиться к работодателю с письменным заявлением и уточнить порядок предоставления жилья.
Для обращения к работодателю с запросом на предоставление жилья, работнику необходимо составить письменное заявление. Также могут потребоваться документы, подтверждающие временное проживание в другом населенном пункте и работу в данной больнице.
статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы