Может ли мелкая кража 11 лет назад повлиять на прием на работу в больницу маляром?

Здравствуйте! У меня возник вопрос, связанный с моей ситуацией. Я хочу устроиться на работу в больницу маляром, но 11 лет назад я совершил мелкую кражу (статья 158 часть 1). Могут ли мои прошлые проблемы повлиять на мою возможность получить эту работу?

| Алексей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, прием на работу регулируется Трудовым кодексом. Судимость в прошлом, в том числе за мелкую кражу, может повлиять на процесс приема на работу, так как работодатель имеет право провести проверку личности и биографии соискателя. Если ваше преступление относится к прегрешениям в сфере собственности, то работодатель может рассмотреть его в контексте профессиональных обязанностей и доверия, которое требуется для данной должности. В конечном итоге, решение будет приниматься работодателем на основе всего комплекса факторов, включая ваш опыт работы, рекомендации и мотивацию.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить резюме, в котором указаны данные о вашем прошлом трудоустройстве и ваши навыки в малярном деле. Также, возможно, работодатель потребует предоставления справки о несудимости для проверки вашей криминальной истории.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 158 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы