Устройство на работу справки уклониста: соответствие Трудовому Кодексу РФ и влияние на устройство

Соответствует ли мое устройство на работу требованиям Трудового Кодекса РФ при наличии справки об уклонении от призыва в армию? Какие факторы, связанные со статусом уклониста, могут повлиять на мое устройство на работу? Существует ли возможность устроиться на работу со справкой об уклонении?

| Юлий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Устроиться на работу по Трудовому Кодексу РФ с справкой уклониста будет затруднительно. Согласно статье 190 Трудового Кодекса РФ, работодатель имеет право отказать в приеме на работу лицам, осужденным за совершение преступлений против государственной власти. Уклонение от прохождения военной службы считается преступлением против государственной власти, а значит, справка об уклонении от призыва в армию может служить основанием для отказа в приеме на работу по Трудовому Кодексу РФ.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Справка об уклонении от призыва в армию

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 190 Трудового Кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы