Устройство на работу медсестрой в вольнонаёмном СИЗО: влияние судимости и амнистии, анализ статьи 228 ч 3

Возможно ли устроиться на работу медсестрой в вольнонаёмное СИЗО, если у меня имеется судимость за наркотические преступления в 1995 году? Была ли проведена отсрочка погашения судимости и какие условия были установлены? Как амнистия влияет на возможность устройства на работу? И как статья 228 часть 3 о наркотических преступлениях повлияет на мою возможность устроиться на эту работу?

| Дан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Медицинская сестра, имеющая погашенную судимость, может быть принята на работу вольнонаемной в СИЗО, но это будет решаться на усмотрение администрации учреждения. В таком случае, руководству будут важны профессиональные качества и навыки соискателя, а также общая репутация их честности и надежности. Решение может быть принято исходя из обстоятельств совершения преступления, времени, прошедшего с момента его совершения, а также иных факторов, влияющих на риск повторного правонарушения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуется предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости, а также другие документы, необходимые для трудоустройства на работу в СИЗО, такие как: трудовую книжку, документы об образовании, медицинскую справку и другие документы, требуемые в учреждении.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 228 Уголовного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы