Устройство на работу без паспорта: возможно ли это?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3894648
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, для устройства на работу необходимо предъявить паспорт как основной документ удостоверяющий личность. Справка с копией нескольких страниц паспорта не является документом, подтверждающим личность, и не может быть заменой паспорта при трудоустройстве. В данном случае требуется наличие действующего паспорта для оформления всех необходимых документов при приеме на работу.
Для трудоустройства вам необходимо предоставить действующий паспорт, который будет использоваться в оформлении трудового договора и других документов связанных с официальным трудоустройством.
Статья 17.1 Конституции Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации, глава 6
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы