Устраиваюсь на новую работу и планирую процедуру эко: гарантированные выплаты и защита от увольнения, возможность беременности через два месяца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3744172
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Вам полагаются все социальные выплаты, если вы устроились на новую работу и планируете процедуру эко. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам предоставляется отпуск по беременности и родам с оплатой в размере среднего заработка на протяжении всего периода отпуска. Также предусмотрены пособия по беременности и родам. В случае наступления беременности два месяца после трудоустройства, работодатель не имеет права уволить вас в связи с беременностью. Отказ работодателя от исполнения трудового договора в такой ситуации является незаконным и будет считаться дискриминацией по основанию пола.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Трудовой договор или контракт с работодателем.
2. Медицинская справка о беременности.
3. Документы, подтверждающие планируемую процедуру эко, если таковая имеется.
Статья 261 Трудового кодекса РФ - Право на отпуск по беременности и родам.
Статья 62 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» - Пособия по беременности и родам.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы