Устное подтверждение заемщика: решение для получения кредита от микрозаймовой организации

Можно ли получить кредит на основании устного подтверждения о моей работе от знакомого знакомого ООО и кто несет ответственность за дальнейшую проверку информации?

| Артемий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данном случае, если знакомый вашего знакомого даст устное подтверждение о работе заемщика, при отсутствии соответствующей документации, он может стать ответственным согласно статье 306 Гражданского кодекса Российской Федерации за предоставление ложных сведений о фактах, имеющих юридическое значение. Данная статья предусматривает гражданско-правовые последствия в виде возмещения убытков, причиненных третьим лицам в результате дачи ложных сведений. Кроме того, если заключенный на основании такого устного подтверждения договор оказался недействительным, знакомый вашего знакомого может быть привлечен к административной или уголовной ответственности в зависимости от обстоятельств. Поэтому рекомендуется быть осторожным и предоставлять только достоверную информацию.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос следует проверить данные о заемщике, так как без дополнительных сведений о нем, невозможно определить все возможные риски и последствия такого устного подтверждения работодателем. Однако, с учетом ситуации, когда у работодателя нет письменных доказательств работы заемщика, следует отметить, что такое устное подтверждение может быть само по себе недостаточным для кредитора. Кредитор может потребовать подтверждения работы в письменном виде или провести дополнительные проверки, а также в случае неисполнения заемщиком своих обязательств, обратиться в суд за возмещением ущерба.

Более того, утверждение о том, что заемщик работает у данного работодателя без наличия вышеупомянутых подтверждающих документов может быть истолковано как ложная информация и привести к ответственности работодателя. В дополнение к этому в случае судебного рассмотрения недостаточного устного подтверждения работы, работодатель может стать ответчиком и понести дополнительные юридические издержки.

Таким образом, для того, чтобы исключить возможность риска, работодатель должен заняться организацией и получением письменных доказательств о том, что заемщик действительно работает у него и о его заработной плате и таким образом быть уверенным в достоверности информации, которую он предоставляет.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 185 Гражданского кодекса РФ "Доказательства в гражданском судопроизводстве", статья 11 Федерального закона от 29.12.2020 № 481-ФЗ "О потребительском кредите (займе)", статья 14 Федерального закона от 21.06.2019 № 129-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы