Услуги переводчиков на удаленной основе: преимущества ООО на УСН

Каковы возможные риски для ООО на УСН, занимающегося переводами на иностранные языки, у которого штат состоит из одного гендиректора на полставки, работа осуществляется только на удаленной основе, имеются договоры ГПХ с 3 переводчиками и 1 менеджером, оплата происходит на основании актов выполненных работ, а также возможна переквалификация договоров ГПХ в трудовые и налоговые претензии?

| Виктор, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день, Вячеслав! Как юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, сообщаю, что возможны претензии налоговой инспекции в отношении договоров ГПХ, если они будут признаны как фиктивные. Также возможно переквалифицирование договора ГПХ в трудовой договор, если работа фактически выполняется на условиях трудового договора, независимо от формальных характеристик договора. Однако, судебная практика показывает, что в случае выполнения работ на удаленной основе, налоговая инспекция склонна признавать договоры ГПХ действительными. Существует ряд критериев, учитываемых в таких случаях, например системность и стабильность оказания услуг, определение сроков действия договора и т.д. Рекомендую обратиться к юристу для конкретной оценки ситуации и разработки стратегии поведения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, потребуются следующие документы: - Договоры ГПХ между ООО и переводчиками, а также менеджером; - Акты выполненных работ и выставленные на их основании счета на оплату; - Документы, подтверждающие наличие у ООО только одного сотрудника - гендиректора на половину ставки; - Налоговые декларации о доходах и расходах ООО.

В отношении возможных претензий со стороны налоговой инспекции в отношении договоров ГПХ, следует отметить, что они могут возникнуть, если судьи увидят соответствующие нарушения в законе или бухгалтерских документах. Если действия ООО соответствуют законодательству, то каких-либо проблем быть не должно.

В отношении вопроса возможной переквалификации договора ГПХ в трудовой при наличии каких-либо оснований, следует обратиться за консультацией к юристу или Российскому профсоюзу работников.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения вопроса:

  • Статья 2 Федерального закона "О самозанятых в Российской Федерации"
  • Статья 54 Трудового кодекса Российской Федерации
  • Статья 2.1 Налогового кодекса Российской Федерации
  • Статья 3.1 Федерального закона "О внесении изменений в налоговый и бюджетное законодательство в связи с совершенствованием контроля за расчетами по налогам и сборам" (относительно контроля за расчетом и уплатой страховых взносов).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы