Условия выплаты пособия по безработице: что нужно знать о 26 календарных неделях

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для того чтобы гражданин имел право на пособие по безработице, он должен удовлетворять ряду критериев. Один из таких критериев - наличие определенного стажа работы за последние 12 месяцев до начала безработицы. В данном случае, гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем, начисляется пособие по безработице. Понятие "26 календарных недель" означает, что гражданин должен иметь стаж работы не менее указанного периода в течение последних 12 месяцев предшествующих началу безработицы, а не только в последнем месте работы.

Для решения вопроса о положении выплаты пособия по безработице гражданам, необходимы следующие документы:

1. Закон о трудовых отношениях РФ;
2. Федеральный закон №81-ФЗ "О государственной поддержке занятости населения";
3. Постановление Правительства РФ от 20.07.2000 N 554 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пособий по безработице и начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Отвечая на вопрос, что значит 26 календарных недель, следует отметить, что это означает определенный порог рабочего стажа за последние 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы. То есть, требуется иметь оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем.

Для определения стажа необходимо учитывать работу за последние 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, независимо от того, увольнялись ли вы с последнего места работы. Соответствующий подсчет необходимо производить в соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты пособий по безработице и начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 20.07.2000 N 554.

Статья 7.1 Федерального закона "О государственной поддержке занятости населения в Российской Федерации" определяет условия начисления пособия по безработице, в том числе следующее: гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем, а также уволенным из органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, пособие по безработице начисляется.

Относительно вопроса о том, что означает 26 календарных недель, можно указать на то, что данное условие означает, что в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, гражданин должен был работать не менее 26 недель (неделя - период, равный 7 календарным дням), независимо от того, у одного работодателя он работал по полному дню, у другого - по неполному дню. Таким образом, речь идет об общем количестве недель, проведенных на оплачиваемой работе за указанный период.