Условия трудоустройства в Национальную гвардию РФ для граждан Казахстана

Для трудоустройства в Национальную гвардию РФ лицу необходимо иметь соответствующее гражданство, а также пройти отбор на соответствие требованиям, установленным законодательством РФ и правилами приема на военную службу в Национальной гвардии РФ. Лицо также должно соответствовать возрастным и медицинским требованиям, иметь соответствующие профессиональные навыки и образование.

Для трудоустройства в Национальную гвардию РФ, гражданину Казахстана необходимо знать, что он должен соответствовать определенным требованиям, которые основаны как на законодательстве Российской Федерации, так и на внутренних правилах Национальной гвардии РФ. Ниже приведен список документов и требований, которые потенциальный соискатель должен учесть:

1. Гражданство. Первым и основным требованием является наличие гражданства Российской Федерации. Если человек является гражданином Казахстана, то он должен сначала получить гражданство РФ.

2. Возраст. Возрастные требования для вступления в ряды Национальной гвардии РФ: от 18 до 33 лет.

3. Образование. В зависимости от направления деятельности, возможно потребуется наличие высшего или среднего профессионального образования.

4. Призывной возраст. Все трудоустроенные в Национальную гвардию РФ должны проверить свой призывной возраст. Это важно потому, что если трудоустроенный находится в призывном возрасте, то ему также нужно будет проходить военную службу, если это не было сделано ранее.

5. Состояние здоровья. Соискатели должны пройти медицинскую комиссию для проверки состояния их здоровья и физической подготовки.

6. Наличие паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

7. Копия диплома образования.

8. Свидетельство о рождении.

9. Справка о несудимости из страны постоянного проживания.

10. Резюме.

11. Фотография (желательно 3×4).

Уточните также у конкретной организации, какие документы и требования могут иметься дополнительно, в зависимости от специализации, вакансии и других обстоятельств.

• Статья 30 Конституции РФ: Граждане Российской Федерации, равно как и иностранные граждане и лица без гражданства, имеют право на труд и свободный выбор вида деятельности (п. 1).
• Статья 16 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 63-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации": Лица без гражданства и иностранные граждане имеют равные с гражданами Российской Федерации права и свободы, кроме случаев, установленных федеральными законами, международными договорами Российской Федерации или признанными ею обычаями международного права (п. 2).
• Статья 9 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": Иностранные граждане по указанию Президента Российской Федерации могут быть привлечены к выполнению общегосударственных задач, связанных с обеспечением безопасности Российской Федерации (п. 3).
• Статья 47 Федерального закона от 26 мая 1995 года № 63-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию": Въезд в Российскую Федерацию и выезд из Российской Федерации признаются законными, если они осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 1).