Условия контракта для магистрантов и учителей в школе: детальный обзор

В соответствии с законодательством Российской Федерации, заключение договора между администрацией школы и учителем, работающим на постоянной основе после окончания магистратуры, является возможным. Однако, условия договора, его срок и возможность его прекращения являются предметом согласования между сторонами. Если договор прекратил свое действие, то стороны могут заключить новый договор и обсудить все условия, в том числе его срок и возможность расторжения в одностороннем порядке.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Договор между школой и магистрантом, заключенный по окончании магистратуры.

2. Трудовой договор между школой и учителем, которого касается вопрос о переводе на 12-месячный договор.

3. Законодательные и нормативные акты Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения и образовательную деятельность.

На основе этих документов и нормативных актов будет возможно решить вопрос о заключении договора со школой на 5 лет и возможности его расторжения администрацией школы в одностороннем порядке. Также будет возможно проанализировать возможность перевода учителя с бессрочного договора на 12-месячный.

Статья 307 Гражданского кодекса Российской Федерации; Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации; Положение о порядке заключения и исполнения государственного (муниципального) контракта на оказание платных образовательных услуг, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2008 г. № 254.