Правила отпусков и условия службы для студентов института и магистрантов: юридическая консультация

Каков порядок поступления на службу, если я являюсь учащимся заочной формы института? Можно ли получать отпуска для продолжения обучения на степень магистра? Согласно постановлению Правительства РФ от 07.02.2006 года № 78, имею ли я право на учебный отпуск? В какой ситуации мои действия будут считаться правомерными?

| Ираклий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 07.02.2006 г. № 78 "Об утверждении Правил предоставления отпусков в организациях и других формах работы", учебный отпуск предоставляется работникам для получения образования на начальном, среднем, высшем профессиональном образовании или дополнительного профессионального образования. Однако, если работник обучается в заочной форме, то ему отпуск на время учебы не положен. В соответствии с законодательством Российской Федерации, организация имеет право предоставлять отпуска, полагающиеся работнику, либо отказать в их предоставлении в соответствии с законодательством и локальными нормативными актами. Следовательно, если у вас не было права на учебный отпуск в соответствии с Правилами, утвержденными указанным Постановлением, то отказ в его предоставлении был правомерным.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы: 1) Приказ о предоставлении учебного отпуска; 2) Приказ о продолжении обучения заочной формы на степень магистра; 3) Копия постановления Правительства РФ от 07 февраля 2006 года номер 78; 4) Трудовой договор или приказ о приеме на работу.

Согласно ст. 177 ТК РФ, работник имеет право на учебный отпуск для прохождения на дневной или заочной форме обучения. Однако, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 07 февраля 2006 года номер 78, работник, учащийся на заочной форме обучения, не имеет права на предоставление учебного отпуска.

Следовательно, если вы были учащимся заочной формы обучения, то вам не положен учебный отпуск согласно Постановлению Правительства РФ от 07 февраля 2006 года номер 78, и компания действует правомерно. Проверьте свой статус учащегося на момент предоставления учебных отпусков и сравните его с положениями вышеуказанного Постановления.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации - "Право на отпуск". статья 174 Трудового кодекса Российской Федерации - "Отпуска". постановление Правительства Российской Федерации от 07 февраля 2006 года № 78 "Об утверждении Правил предоставления отпусков в связи с обучением работников".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы