Отсрочка от мобилизации для студентов военной кафедры и магистрантов: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2572415
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, студент, окончивший военную кафедру и получивший звание сержанта, подлежит призыву в случае объявления мобилизации. Отсрочка от мобилизации находится в компетенции военкомата и зависит от многих условий, включая поступление в магистратуру. О конкретной ситуации необходимо обратиться в военкомат.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Документ, подтверждающий обучение на последнем курсе учебного заведения.
- Свидетельство о прохождении военной кафедры и получении воинского звания.
- Копия приписного свидетельства или военного билета.
- Копия документа, подтверждающего поступление в магистратуру (в случае наличия такового).
- При необходимости - другие документы, подтверждающие особые обстоятельства, которые могут повлиять на решение вопроса отсрочки от мобилизации.
Отмечу, что вопросы отсрочек, освобождения от призыва и тому подобное - очень индивидуальны и зависят от конкретных обстоятельств. Рекомендуется обратиться к специалистам - к юристам или представителям военкомата, чтобы получить конкретный ответ на поставленный вопрос в своей конкретной ситуации.
Статьи законодательства РФ применимые в данном случае:
- Статья 27 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая определяет, что все мужчины в возрасте от 18 до 27 лет подлежат призыву на военную службу.
- Статья 29 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая предусматривает отсрочку от призыва для граждан, обучающихся в учебных заведениях повышенного образования на очной форме обучения до окончания обучения или отчисления из учебного заведения.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы