Управляющие клинингом на объектах и в офисе: организация уборок и управление ТМЦ в нескольких районах города

Для описываемых должностей, правильным договором будет трудовой договор с исполнением работы на удаленном месте. В рамках такого договора, работники будут осуществлять свои обязанности без присутствия на конкретном рабочем месте. Важно учитывать, что в таком случае, работодатель должен соблюдать правила, установленные законодательством относительно работников, которые работают на удаленной основе. Кроме того, необходимо учесть, что все условия трудового договора будут действовать для удаленных работников в полном объеме, за исключением тех, которые будут меняться в том случае, если работники придут к работодателю в офис для выполнения каких-то обязанностей.

Для заключения трудового договора следует получить от соискателя следующие документы: 1. Паспорт РФ; 2. СНИЛС; 3. Образовательный документ (если требуется по вакансии); 4. Трудовую книжку (если имеется); 5. Медицинскую справку формы 086-У (с отметкой о прохождении медицинского освидетельствования).

С учетом того, что в данном случае менеджеры рабоатают удаленно, можно заключить дистанционный трудовой договор. При составлении договора необходимо указать условия работы, заработную плату, порядок учета рабочего времени, ответственность сторон и другие существенные условия. Также следует учитывать требования трудового законодательства РФ. Рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву для составления договора.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 5, 57, 58); - Федеральный закон "О дистанционном труде" (статьи 3, 4, 5).

По данной ситуации рекомендуется заключить трудовой договор с менеджерами по клинингу на условиях дистанционной работы, учитывая требования законодательства о дистанционном труде и соблюдая все необходимые формальности, установленные законодательством.