Уменьшение списания долга с зарплатной карты до 35% при наличии кредитов и несовершеннолетних детей

Согласно действующему законодательству, органы исполнительной власти могут списывать до 50% зарплаты должника для удовлетворения требований кредиторов. Однако, при списании суммы, необходимо учитывать минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством, который на 2021 год составляет не менее 12 792 рублей в месяц. В случае, если после списания долга у должника останется сумма, меньшая указанного минимума, ее нельзя списать. Также следует учитывать, что размеры списания долгов могут отличаться в зависимости от типа долга и других обстоятельств. Если Вы считаете, что размеры списания долга слишком большие и непосильные для Вас, Вы можете обратиться в суд с заявлением о пересмотре решения о наложении ареста на заработную плату и уменьшении размера списания долга. В случае вынесения решения в Вашу пользу, список долгов будет уменьшен до приемлемой для Вас суммы.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия договора займа или кредита, где указаны условия списания процентов.

2. Документы подтверждающие наличие несовершеннолетних детей, например, свидетельства о рождении.

3. Справка о размере заработной платы.

4. Документы о товарах и услугах, которые оплачиваются из зарплаты, например, кредитные договоры или договоры на медицинские услуги.

5. Любые другие документы, которые можно использовать в качестве доказательства того, что процент списания долга слишком высокий для Вашего дохода.

С помощью этих документов Вы сможете обратиться в суд с жалобой на процент списания долга. Также можно обратиться в социальную службу помощи населению, чтобы получить консультацию по данному вопросу.

Нормы закона, регулирующие процент списания долга приставами с зарплатной карты, можно найти в Гражданском кодексе РФ (статьи 391-393), Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 20.25-20.29) и Федеральном законе "О противодействии коррупции" (статья 8). Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо знать конкретные обстоятельства дела и детали исполнительного производства.