Как избежать ареста зарплатной карты при наличии нескольких кредитов и микрозаймов?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 778024
Ответы юристов (1)
Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае неуплаты задолженности по кредиту или микрозайму, кредитор имеет право обратиться в суд с иском о взыскании долга. Если суд удовлетворит требования кредитора, то возможно будет наложено обращение на зарплатную карту должника с целью погашения задолженности.
Для решения данного вопроса необходимо изучить договоры кредитования и микрозаймов, а также законодательство Российской Федерации о банковской тайне и исполнительном производстве.
Если договоры были заключены с соблюдением требований закона, то кредиторы вправе обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. В случае вынесения судебного решения о взыскании задолженности, судебный пристав может наложить арест на счет заемщика, в том числе на зарплатную карту. Однако, при этом должны соблюдаться определенные процедуры, установленные законодательством.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с исковыми заявлениями кредиторов, судебными решениями, а также уточнить наличие и размер задолженности. Если у вас есть вопросы по данному вопросу, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на кредитном и исполнительном праве.
Статьи 330 и 331 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также Федеральный закон от 02.07.2010 N 129-ФЗ "О кредитной истории". Вопрос об аресте зарплатной карты регулируется статьей 90 Федерального закона от 02.07.2013 N 172-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле".
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы