Указание назначения и данных генерального директора при учреждении ООО: правовые аспекты

Добрый день. - В решении об учреждении ООО должны быть указаны сведения о лицах, осуществляющих управление ООО, включая генерального директора. Также в учредительных документах должны быть указаны должностные обязанности генерального директора. - Трудовой договор с генеральным директором должен быть заключен в течение 3 рабочих дней со дня назначения его на должность.

1. Для решения вопроса о том, должно ли в решении об учреждении ООО быть указано о назначении генерального директора с указанием его данных, нужно проверить законодательство РФ, устав ООО и анализировать конкретную ситуацию. В соответствии с законодательством РФ решение об учреждении ООО должно содержать указание на всех учредителей и их доли в уставном капитале. Однако, если в уставе Предприятия предполагается, что генеральный директор будет назначен, то информация о нем может быть включена в решение об учреждении.

2. Для определения даты или срока, с которого генеральный директор должен заключить трудовой договор, необходимо обратиться к законодательству РФ и к уставу ООО. Согласно законодательству РФ, генеральный директор должен заключить договор в день избрания. Однако, устав ООО может предусматривать иную дату или срок, так как он имеет приоритет перед законодательством. Также устав может предусматривать возможность заключения договора на неопределенный срок, с определенной даты или с момента государственной регистрации ООО. Поэтому, для ответа на этот вопрос нужно ознакомиться с уставом ООО.

Статьи, которыми можно руководствоваться при решении поставленных вопросов:

1) Статья 53 Гражданского кодекса Российской Федерации - обязательное наполнение учредительных документов ООО;

2) Статья 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации - обязательное указание фамилии, имени, отчества, паспортных данных и иных сведений о главном исполнительном органе;

3) Статья 19, пункт 2 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" - обязанности органов управления в отношении генерального директора;

4) Статья 19, пункт 3 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" - требования к трудовому договору с генеральным директором;

5) Статья 57, пункт 1 Трудового кодекса Российской Федерации - обязательное заключение трудового договора до начала работы.