Уход за лицом старше 80 лет и расчет больничного листа: влияет ли стаж до 31.07.2016?

Данный стаж работы может быть учтен при расчете больничного листа, так как он не прерывался и является официальным. При этом, необходимо уточнить, на каких условиях и в каком статусе именно было осуществлено уход за лицом старше 80 лет, так как это может влиять на расчет оплаты больничного листа.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка – в ней должны быть отмечены все места работы с указанием периодов и стажа в этих местах.

2. Свидетельство о рождении – для подтверждения того, что лицо является старшим 80 лет и более.

3. Договор (договора) об оказании услуг по уходу за лицом старше 80 лет. В этом документе должны быть указаны условия оказания услуг, период оказания услуг и размер оплаты за услуги.

4. Документы, подтверждающие факт совершения начисления страховых взносов – это могут быть копии платежных поручений, соответствующих сроку выплат страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

5. В официальном запросе в Пенсионный фонд следует указать, не будет ли уменьшаться пенсия при старости в процессе нерабочего времени, связанного с оказанием услуг по уходу за лицом старше 80 лет.

На основании перечисленных выше документов юрист сможет ответить на данную конкретную проблему и предоставить все необходимые расчеты и экспертизы.

Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации: "Учет стажа работы при предоставлении отпусков, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, других социальных выплат и при определении категории работников по оплате труда".

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации: "Право на пособие по временной нетрудоспособности".

Статья 259 Трудового кодекса Российской Федерации: "Размер пособия по временной нетрудоспособности".

Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации: "Условия предоставления пособия по временной нетрудоспособности".

Статьи, применимые к данному вопросу: - Статья 9 Федерального закона от 28 июля 2012 года № 127-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (измененный и дополненный); - Статья 11 Федерального закона от 19 июля 1997 года № 115-ФЗ "О порядке ухода за инвалидами" (измененный и дополненный); - Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации (редакция от 30 декабря 2020 года № 501-ФЗ); - Статья 55 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (измененный и дополненный).