Уход на пенсию в 52: опыт работы в РКС и по 2 списку - 35 лет стажа

В соответствии с Законом Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено право граждан, достигших возраста пенсионного обеспечения и имеющих стаж не менее 20 лет на пенсию по старости. Для граждан, родившихся в 1966 году, возраст пенсионного обеспечения составляет 60 лет.

При условии достижения пенсионного возраста и наличия стажа не менее 20 лет, гражданин имеет право на назначение трудовой пенсии по старости. Рабочий стаж, накопленный по 2 списку, и стаж работы в РКС могут учитываться при рассмотрении вопроса о назначении пенсии.

Таким образом, при наличии стажа работы не менее 20 лет, гражданин, родившийся в 1966 году, может иметь право на пенсию по старости в возрасте 60 лет.

Для ответа на данный вопрос необходимо проанализировать возможность выхода на пенсию в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении Российской Федерации.

При вычислении возможности выхода на пенсию необходимо учитывать следующие документы и данные: - Паспорт гражданина Российской Федерации; - Трудовую книжку с отметками обо всех местах работы и датах начала и окончания трудовой деятельности; - Справку из Пенсионного фонда о размере накопленного страхового стажа; - Данные об уровне заработной платы и рассчитываемой пенсионной выплате по формулам государственной программы пенсионного обеспечения.

При анализе вопроса следует уточнить возможность ухода на пенсию в 52 года по отдельным спискам, а также учитывать вид выплачиваемой пенсии (страховую, социальную и т.д.) и иные нюансы, связанные с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении.

Ст. 22, 23, 24, 33, 34 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"