Итоговый стаж работы и планы на уход на пенсию: мои достижения и опыт в РКС

Здравствуйте! Пенсионное законодательство Российской Федерации предусматривает возможность выхода на пенсию по старости и по инвалидности. Для выхода на пенсию по старости необходимо достичь определенного возраста и иметь определенный стаж работы, зависящий от года рождения. В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" для граждан, родившихся в 1966 году, минимальный возраст для выхода на пенсию составляет 53 года и 6 месяцев, а минимальный стаж работы - 25 лет. Однако, если у гражданина имеется стаж работы с вредными условиями труда, установленными в соответствии со списком 2, этот стаж приравнивается к стажу работы в пенсионном законодательстве, что увеличивает общий стаж работы. Кроме того, возможно использование других льгот при выходе на пенсию, например, преждевременного выхода на пенсию за счет трудовых травм и профессиональных заболеваний. Для получения более детальной информации необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы: 1. Трудовая книжка, в которой указаны все места работы, стаж и количество отработанных лет на каждом месте. 2. Документы, подтверждающие стаж работы в РКС и стаж вредности по списку 2. Это могут быть трудовые договоры, справки с мест работы и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность и определение вредных условий труда. 3. Свидетельство о рождении, подтверждающее год рождения. 4. Пенсионное свидетельство (если имеется).

С учетом указанных выше данных, женщина может воспользоваться правом выйти на пенсию с 52 лет после набора стажа 20 лет в условиях вредных и/или опасных производственных факторов на работе. Однако, в данном случае необходимо получить подтверждающие документы о работе в опасных условиях: это должны подтверждать медицинские заключения МСЭ и другие подтверждающие документы.

Статья 18 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Приказ Минтруда России от 12.01.2007 N 2н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых устанавливается право на досрочное назначение трудовой пенсии сотрудникам органов внутренних дел, Печатной палаты РФ и Федеральной службы охраны Российской Федерации" - при определении возможности выхода на пенсию по старости и досрочной пенсии в связи с работой на вредном производстве.