Угроза увольнения работницы в декрете с двумя детьми и мужем-мобилизованным: как защитить свои права?

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом РФ, сокращение сотрудников должно проводиться только при наличии экономических, технологических, организационных или аналогичных обоснованных причин. При этом лица, работающие на декретном отпуске, не могут быть уволены в связи с сокращением численности или штата работников.

В данном случае, если работодатель не может обосновать причину сокращения, связанную с экономическим, технологическим, организационным или аналогичными основаниями, такое сокращение является незаконным и может быть оспорено в судебном порядке.

Кроме того, согласно законодательству РФ, работодатель обязан сохранять место работы для лиц, находящихся в отпуске по беременности и родам, до окончания декретного отпуска и обеспечить таким работникам установленные законом гарантии. Поэтому, если выход из декретного отпуска не является вашей инициативой, а связан с решением работодателя, вам следует обратиться за юридической помощью для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса необходимо предоставление следующих документов:

1. Копия трудового договора;

2. Копия свидетельства о рождении детей;

3. Копия приказа о переводе на декретный отпуск;

4. Справка о мобилизации мужа;

5. Справка о сокращении по закону, если такая имеется.

На основании предоставленных документов будет произведен анализ правовой ситуации и выдана компетентная рекомендация или проведены необходимые юридические действия для защиты прав работника, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Сохранение места работы при изменении условий работы" / Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по сокращению численности или штата работников организации" / Статья 183 Гражданского кодекса Российской Федерации "Исполнение обязательств по трудовому договору" / Статья 37 Конституции Российской Федерации "Право на труд и защита прав работников"