Уголовное дело по статье 145.1 ч.2: информация о сроках давности и привлечении к ответственности

Согласно ст. 20 Уголовного кодекса Российской Федерации, срок давности наступает с момента совершения преступления. Таким образом, в данном случае срок давности начинается с момента невыплаты зарплаты за август 2018 года. Однако, следует учесть, что срок давности может быть прерван в соответствии со ст. 25 Уголовного кодекса Российской Федерации. В частности, прерывание срока давности происходит в случае заведения уголовного дела. Таким образом, учитывая, что уголовное дело было заведено в июле 2019 года, срок давности был прерван, и его истечение возможно только после истечения двух лет с момента завершения уголовного преследования в отношении данного преступления. Судья вправе применить или не применить срок давности в соответствии со ст.78 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Приговор суда по данному уголовному делу.

2. Законы Российской Федерации, в которых регулируется применение срока давности в уголовных делах, а также пленумы Верховного Суда Российской Федерации, содержащие разъяснения по данному вопросу.

3. Документы, подтверждающие факт невыплаты зарплаты за август 2018 года.

4. Документы, подтверждающие дату начала расследования данного уголовного дела, включая протоколы допросов, справки и другие документы, которые были составлены при расследовании данного дела.

Исходя из имеющейся информации, срок давности в данном случае наступает через два года со дня заведения уголовного дела, а не со дня совершения преступления. Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо проанализировать все имеющиеся документы и обстоятельства данного дела.

Статья 79 Уголовного кодекса Российской Федерации - Срок давности привлечения к уголовной ответственности.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации - Невыплата заработной платы.

Статья 54 Уголовного кодекса Российской Федерации - Прерывание срока давности.