Уголовное дело на основании показаний сотрудников: работают ли моя дочь и муж, как мёртвые души?

Возбуждение уголовного дела возможно, если будет установлено, что на основании полученного неправомерно выгодного материала были зафиксированы несуществующие на деле обстоятельства и в результате мошеннических действий были получены неправомерные выгоды. При этом несущественными являются те обстоятельства, которые не влияют на правомерность получения выгоды. Показания свидетелей могут истолковываться в пользу обвиняемого, если они не подтверждены иными доказательствами и не согласуются с их общей мотивацией.

Для решения данного юридического вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Заявление бывшей сотрудницы, в котором она утверждает, что Вами устроены на работу муж и дочь как "мёртвые души".

2. Свидетельские показания сотрудников, которые дали сбивчивые показания по поводу графика работы и времени присутствия на рабочем месте мужа и дочери.

3. Все документы, подтверждающие факт трудоустройства мужа и дочери.

4. Сведения об их должностных обязанностях, графике работы, оплате труда и других условиях трудоустройства.

Возможность возбуждения уголовного дела будет зависеть от того, насколько весомы будут улики, собранные по этому делу. Если обвинения окажутся ложными, то они могут быть опровергнуты в суде. Ответственность за совершение преступления возникает только в том случае, если будут установлены его фактические признаки.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

Статья 128 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконное использование труда".

Статья 306 Уголовного кодекса Российской Федерации "Ложный донос".

Статья 307 Уголовного кодекса Российской Федерации "Дача ложного показания".

Статья 319 Уголовного кодекса Российской Федерации "Оказание содействия в совершении преступления".

Однако, необходимо отметить, что окончательное решение о возбуждении уголовного дела принимает соответствующий орган дознания или следствия на основе всех имеющихся фактов и доказательств.