Уголовное дело из-за неуплаты: работник не внес деньги в кассу компании

Данный случай может быть рассмотрен как компенсация ущерба, нанесенного работником своему работодателю путем присвоения денежных средств. В соответствии с гражданским законодательством РФ, если работник не исполнил свой трудовой долг или исполнил его ненадлежащим образом, то он обязан возместить причиненные убытки, в том числе и причиненные работодателю убытки в результате присвоения денежных средств.

Признание данного действия за преступление зависит от того, насколько крупной является сумма денежных средств. Если ее размер превысит порог уголовной ответственности,то может быть заведено уголовное дело. Однако без наличия уголовного производства данное обязательство возместить причиненный ущерб по прежнему остается актуальным.

Если у работника нет возможности возместить ущерб в полном объеме, то он может попросить работодателя заключить договор о расторжении трудового договора с последующим взаимозачетом. В данном случае, когда работодатель вынужден начать взыскание в судебном порядке, параллельно может решаться вопрос о переходе дела в процедуру конкурсного производства.

С целью урегулирования данной ситуации,а также для того, чтобы защитить свои права и интересы рекомендую обратиться к опытному юристу, ознакомить его с обстоятельствами дела и получить юридическую консультацию.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующий набор документов: 1. Трудовой договор или контракт, который регулирует отношения между вами и вашей торговой компанией; 2. Объяснительная запись, которую вы представили в момент увольнения, а также все другие документы, подтверждающие эту запись, например, уведомление компании о согласии вычесть задолженность из заработной платы; 3. Документ, подтверждающий правомерность получения суммы от клиента за товар, например, квитанция об оплате или документ, подтверждающий получение оплаты через электронные средства; 4. Любые другие документы, свидетельствующие о том, что вы не намеревались украсть деньги и пытались решить эту ситуацию в рамках компании.

Относительно угрозы заведения уголовного дела, компания не имеет права заниматься самостоятельной инкриминацией какого-либо преступления, поскольку это является прямым нарушением уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации. Однако, если дело останется в таком же состоянии, то вам может потребоваться юридическая консультация и обращение к адвокату для защиты своих прав и интересов и для того, чтобы разобраться, какие именно пункты закона здесь применимы.

Статья 160 УК РФ «Разбоя» (уголовный закон РФ), если компания захочет подать заявление в полицию.

В цивильном праве, стоит обратить внимание на статьи 303-312 Гражданского кодекса РФ «Обязательства», если компания будет требовать возврата долга.

Также, стоит рассмотреть статьи 158, 159 УК РФ «Кража» и «Мошенничество», если компания обнаружит, что деньги были присвоены.