Удержание зарплаты работника на кредиты и алименты: правила и возможности

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель может удерживать сумму алиментов только по решению суда и непосредственно через Федеральную службу судебных приставов. Предоставление нотариального соглашения о выплате алиментов не дает работодателю право на автоматическое удержание соответствующей суммы.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Нотариальное соглашение о выплате алиментов.
2. Кредитный договор, в котором указана сумма, подлежащая удержанию.
3. Алиментный договор, в котором указана сумма алиментов и сроки их выплаты.

Согласно статье 68.1 Федерального закона "Об исполнительном производстве", если у исполнительного листа есть отметка о выплате алиментов, то исполнитель орган будет удерживать 70% от заработной платы за вычетом налогов и обязательных платежей.

Таким образом, если у вас есть нотариальное соглашение и исполнительный лист от ФССП на удержание алиментов, работодатель должен удерживать 70% от вашей заработной платы. Однако, если ваш работодатель откажется выполнять это требование, то вам может потребоваться обратиться в суд для принудительного взыскания алиментов через ФССП.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими: - Статья 119 Семейного кодекса РФ, которая регулирует вопросы об уплате алиментов; - Статья 86, пункт 1 Налогового кодекса РФ, которая определяет порядок удержания сумм из доходов налогоплательщика; - Статья 66.1 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части усиления ответственности за неисполнение обязанностей по уплате алиментов" (№ 424-ФЗ от 28.12.2013), которая содержит положения о применении мер гражданско-правового, административного и уголовного характера для защиты прав на получение алиментов.