Удержание из зарплаты по кредитной задолженности: влияние количества детей и факторов на размер процентов

Какие факторы влияют на размер процентов удержания из зарплаты по исполнительным производствам за кредитную задолженность, включая количество детей, которых я содержу, и кто принимает решение о размере процентов?

| Ярослав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ 'Об исполнительном производстве' размер процентов, удерживаемых из заработной платы по исполнительному производству за кредитную задолженность, устанавливается судом и не может превышать 50% размера зарплаты должника. Однако, с учетом того что вы одна воспитываете двоих несовершеннолетних детей, размер принудительного удержания не может быть более 25% от заработной платы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для получения точного ответа по данному вопросу, необходимо обратиться в местный суд или исполнительную службу, предоставив все необходимые документы, подтверждающие ваше материальное положение и статус одинокого родителя воспитывающего двоих несовершеннолетних детей.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ 'Об исполнительном производстве'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы