Учредитель ООО столкнулся с проблемой возврата денег посредством биржи труда

К сожалению, информация в вопросе не содержит достаточно деталей, чтобы определить, есть ли основания для обвинения биржи в халатности в данной ситуации. Кроме того, без имён и конкретных обстоятельств, я не могу дать конкретных рекомендаций. Однако, на основании законодательства Российской Федерации, биржа труда обязана проводить проверку наличия у соискателя каких-либо организационно-правовых форм, в том числе проверять наличие учредительских документов организаций. Если биржа не выполняла свои обязанности по проведению таких проверок, то это может свидетельствовать о нарушении её профессионального долга и являться основанием для претензий её деятельности. Однако, для вынесения окончательного вывода, необходимо провести более детальный анализ данной ситуации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Документ, подтверждающий, что Вы были зарегистрированы в качестве учредителя ООО в 2007 году и оставались им на момент подачи заявления на постановку на учет в бирже труда.

2. Заявление, которое было подано в биржу труда для постановки на учет.

3. Документы, подтверждающие, что Вы были зарегистрированы в бирже труда в 2015-2016 годах.

4. Заявление и другие документы, которые требуются для возврата денежных средств.

По поводу возможности обвинения биржи труда в халатности, необходимо проанализировать условия, предусмотренные законодательством Российской Федерации об организации бирж труда и их деятельности, и определить, были ли они выполнены в данном случае. Требуется проведение юридической экспертизы.

Статья 10.6 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года "О занятости населения в Российской Федерации";

Статья 10.1 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ "Об аудиторской деятельности";

Статья 14.35 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение порядка проведения проверки за наличие установленных законом оснований для ее проведения".

Применяемость этих статей зависит от конкретных обстоятельств дела и фактического содержания предъявляемых требований к бирже труда и ООО.