УЧО 4 разряда и спецсредства частного охранника при несении службы

Частный охранник во время несения службы может пользоваться специальными средствами, предназначенными для выполнения служебных задач, такими как кобура, наручники, дубинка, радиостанция, световой и звуковой сигнализаторы и другие средства, установленные законодательством Российской Федерации и нормативными актами в сфере частной охранной деятельности. Важно, чтобы использование специальных средств осуществлялось в соответствии с законодательными и нормативными актами, а также с учетом конкретной ситуации и не причиняло вреда жизни и здоровью граждан.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к нормативным актам, регулирующим деятельность частных охранников, а именно Федеральному закону от 11.07.1995 N 150-ФЗ "Об охране объектов и предприятий с использованием средств охраны" и постановлению Правительства РФ от 16.04.2012 N 313 "О специальных средствах для обеспечения охраны объектов и (или) имущества".

Согласно указанным нормативным документам, частный охранник имеет право пользоваться специальными средствами, среди которых могут быть непроникающие вещества, фиксаторы движения, ионизационно-люминесцентные устройства, автоматические телефонные станции, радиоаппаратура и др. Однако, для того, чтобы использование специальных средств было законным, необходимо, чтобы они были зарегистрированы в установленном порядке, а частный охранник имел соответствующее обучение по их использованию.

Таким образом, если вы работаете в качестве частного охранника и хотите использовать специальные средства во время несения службы, необходимо обратиться к своему работодателю для уточнения наличия и регистрации необходимых специальных средств, а также для прохождения соответствующей подготовки.

Статья 16 Федерального закона "О частной детективной и охранной деятельности" содержит список специальных средств, которыми может пользоваться частный охранник при выполнении служебных обязанностей. Конкретные средства, которыми может пользоваться охранник, должны быть разрешены руководством организации, в которой он работает.