Учитываются ли выходные дни при определении момента отсутствия на службе и в уголовном деле?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1071098
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, в расчете сроков отсутствия лица на службе в армии, включая периоды выходных дней, учитываются все дни без исключения. При возбуждении уголовного дела, отсутствие лица на службе будет учитываться в соответствии с этим правилом. Прибытие лица на службу также будет учитываться в соответствующую дату, с учетом выходных дней.
Для ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к Уголовному Кодексу Российской Федерации, а также к уголовно-процессуальным нормам.
Ответ на вопрос зависит от того, каким образом вы отсутствовали на службе. Если ваше отсутствие было связано с каким-то допустимым отпуском или болезнью, то в этом случае выходные дни также учитываются при расчете времени вашего отсутствия, поскольку выходные дни являются рабочими днями для ваших коллег.
Однако, если ваше отсутствие на службе было без уважительных причин или без предупреждения, в этом случае в соответствии с Уголовным Кодексом Российской Федерации возможно возбуждение уголовного дела по статье "Неявка в военную службу" (статья 337 УК РФ).
Для уточнения ответа и дальнейшего решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в уголовном праве, для получения консультации и дальнейших действий.
Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, включают в себя:
Статья 327 УК РФ "Невыполнение лицом, исполняющим государственные обязанности или служебные обязанности, своих обязанностей по работе"
Статья 328 УК РФ "Уклонение от исполнения обязанностей в период, когда исполнение этих обязанностей связано с обеспечением безопасности гражданского общества и государства"
Для определения сроков отсутствия на работе и применения статей уголовного кодекса необходимо учитывать выходные дни при расчете сроков.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы