Учителем в школе и студентом университета: важность определения льготного стажа работы

Согласно законодательству Российской Федерации, учеба на очном отделении высших учебных заведений, в том числе на подготовительном факультете, может засчитываться в стаж трудовой деятельности при наличии соответствующего трудового договора с работодателем, заключенного на время обучения в университете, а также при наличии учебного плана с указанием количества учебных часов и оценки качества знаний. При этом должно быть учтено, какая степень образования получена в результате окончания учебного заведения и какой специальности это касается, так как некоторые категории работников получают льготы в зависимости от уровня образования.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Документ об образовании, подтверждающий присвоение квалификации учителя.

2. Документы, подтверждающие наличие опыта работы в школе в качестве учителя.

3. Документы, подтверждающие поступление на подготовительное отделение университета и зачисление на 1 курс очного отделения.

4. Свидетельство об окончании подготовительного отделения университета.

Эти документы будут являться основанием для определения наличия льготного стажа учителя и, соответственно, для принятия решения по данному вопросу.

Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 10, 190, 191.

Согласно статье 18 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О ведомственной и профессиональной пенсионной системах" льготный стаж включает, в том числе, периоды обучения в учебных заведениях, если они относятся к соответствующей профессии или специальности. Статья 15 указанного закона определяет, что периоды обучения в высших учебных заведениях могут быть засчитаны в стаж, если они относятся к профессии или специальности работника. Таким образом, на основании указанных статей учеба на подготовительном отделении и на 1 курсе университета может быть засчитана в льготный стаж, если они относятся к профессии учителя.