Учитель математики с опытом 38 лет: возвращение на работу и требования соцзащиты

Здравствуйте! В данном случае, как юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, мне нужна больше информации для того, чтобы дать точный ответ на ваш вопрос. Какие условия были предложены вам для увольнения и повторного приема на работу? Был ли с вами подписан трудовой договор, и какие условия по нему были оговорены? Также мне необходимо знать, какие выплаты были произведены вам за летние месяцы, и как формируется этот вид компенсации за ЖКХ по вашему району. Более конкретизируйте свой вопрос, и я постараюсь дать вам квалифицированный ответ в рамках моей компетенции.

Для решения данного вопроса, вам может потребоваться следующие документы: - Трудовой договор с вашей школой, документы об увольнении и переводе на работу (если таковые были); - Расчеты заработной платы и выплат по компенсации на ЖКХ за период работы до увольнения. - Официальное требование социальной защиты о возврате выплат по компенсации на ЖКХ. - Результаты проверки и проверочный лист по выплатам компенсации на ЖКХ за период работы.

На основании представленных документов вы сможете определить, были ли выплаты по компенсации на ЖКХ произведены по закону и были ли они правильно возвращены в социальную защиту. Если есть какие-то непонятные моменты, то сотрудники социальной защиты обязаны предоставить разъяснения и доказательства, почему они требуют эти выплаты. В случае возникновения спорных вопросов, вы можете обратиться за консультацией к юристу для получения соответствующей помощи.

Статьи 117, 190 и 191 Трудового кодекса РФ, а также статьи 152 и 153 Жилищного кодекса РФ могут быть применимыми для решения данного вопроса.