Учет времени в пути при однодневной командировке: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3560204
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославВ случае командировки в течение одного дня, время в пути обычно не учитывается как рабочее время. Рабочее время начинается с момента прибытия к месту назначения и заканчивается при возвращении на постоянное место работы. Таким образом, в вашем случае время в пути (6 часов в обе стороны) не будет учитываться как рабочее время.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, включают в себя: распоряжение о командировке, табель учета рабочего времени, билеты на транспортное средство, акт о выполненных работах (если применимо).
Время в пути включается в рабочее время командировки. Если в обычном режиме работа не разъездная, то время в пути в одну сторону, которое составляет около 3 часов, также учитывается в рабочем времени. То есть, если продолжительность командировки составляет, например, 8 часов, то в данном случае к этому времени добавляется еще 6 часов (3 часа в одну сторону и 3 часа обратно).
В случае возникновения дополнительных вопросов, рекомендую обратиться к соответствующим статьям закона.
статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы