Учет службы по призыву в ВС для надбавки за выслугу лет в администрации муниципального района: условия и годы службы

При расчете надбавки за выслугу лет работнику администрации муниципального района учитывается служба в Вооруженных Силах, которая была выполнена в соответствии с законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе. В случае, если работник проходил призывную службу в ВС в 2010-2011 годах, данные периоды службы могут быть включены в общую выслугу лет и повлиять на размер надбавки. Однако, необходимо учитывать конкретные условия трудового договора, соответствующую коллективную договоренность и действующее законодательство в данной области.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Удостоверение о призыве или приписном свидетельство, подтверждающие, что работник служил в Вооруженных Силах Российской Федерации по призыву в 2010-2011 годах.

2. Трудовая книжка работника, в которой должны быть отражены все сведения о периодах работы, включая периоды службы в Вооруженных Силах.

3. Документы, свидетельствующие о присвоении воинских званий при службе в Вооруженных Силах.

4. Документы, которые подтверждают начисление надбавок за выслугу лет другим работникам администрации муниципального района, чтобы убедиться, что работник, служивший по призыву в Вооруженных Силах, получает соответствующие выплаты за стаж работы.

Решение данного вопроса будет зависеть от конкретных обстоятельств, включая законодательство, действующее на данный момент, и правила, установленные администрацией муниципального района в отношении начисления надбавок за выслугу лет.

Статья 185 Трудового кодекса Российской Федерации "Надбавки за выслугу лет" и статья 15 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (в редакции от 29 июля 2020 года) "Выслуга лет военнослужащего".