Учет и снятие с регистрации самозанятых, выполнение разовых заказов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2566268
Ответы юристов (1)
Да, человек, снявшийся с учёта как самозанятый, может выполнять разовые заказы, если он не является предпринимателем. Для этого ему необходимо заключить соответствующий договор с заказчиком и выполнять работу в соответствии с его условиями. Однако, если такой человек снова желает зарегистрироваться как самозанятый, ему необходимо будет повторно зарегистрироваться в установленном порядке.
Для ответа на данный вопрос понадобится следующая информация:
В каком регионе Российской Федерации живет этот человек, так как законодательство по самозанятости может немного различаться в зависимости от региона.
Срок, который прошел с момента, когда он снялся с учета как самозанятый, так как регламентация данного вопроса в зависимости от этого может различаться.
С учетом вышеуказанных данных я могу предоставить следующий ответ:
Если человек снялся с учета как самозанятый, то он не может получать оплату за разовые заказы, так как эта деятельность должна быть зарегистрирована на платформе "Мой налог" как работа для индивидуального предпринимателя или юридического лица. Однако, если прошло небольшое количество времени с момента снятия с учета, то этот человек может снова зарегистрироваться на платформе как самозанятый и выполнять разовые заказы.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и регионального законодательства. Однако, в целом, возможно рассмотрение:
- Федеральный закон "О самозанятости в Российской Федерации" (Статьи 1-13)
- Налоговый кодекс Российской Федерации (Статьи 346.26, 346.48, 346.50)
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (Статья 14.1)
Но, как я уже сказал, решение данного вопроса может зависеть от множества обстоятельств и/или конкретных законов в регионе.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы