Участие в тендерах от двух компаний: риски аффилированности и последствия такой ситуации

В соответствии со статьей 32 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" тендерный специалист, работающий в организации (ООО) "А" по трудовому договору, не может одновременно выступать от имени своей собственной компании (ООО) "Б" при участии в тендерных закупках по ФЗ-223 и коммерческих закупках. Это связано с тем, что в соответствии с пунктом 1 статьи 56 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" лица, являющиеся должностными лицами заказчика, уполномоченные лицами заказчика, представители участников закупки и лица, находящиеся с ними в отношениях близости, не могут участвовать в закупках по данному объекту закупки от имени участника закупки.

Одновременное участие в тендерных процедурах от имени двух разных организаций может рассматриваться как аффилированность, что нарушает принцип конкуренции между участниками закупки. При нарушении данного принципа возможна отмена результатов торгов или заключенных контрактов, а также возможны штрафные санкции.

Таким образом, рекомендуется тендерному специалисту участвовать только от имени компании, где он работает по трудовому договору.

Для решения данный вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Текст трудового договора с сотрудником, работающим в ООО "А". 2. Учредительные документы ООО "А" и ООО "Б". 3. Тендерные документы и правила участия в тендерной процедуре.

Отвечая на основной вопрос, следует отметить, что участие в тендерных процедурах и коммерческих закупках от лица двух компаний ("А" и "Б") одним и тем же сотрудником может быть признано аффилированным. В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 05.04.2013 "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для общественных нужд" признаки аффилированности заключаются в наличии возможности существенного влияния одного лица на деятельность другого лица в силу наличия финансовых, управленческих или иных отношений между ними.

Таким образом, если сотрудник ООО "А" принимает участие в тендерных процедурах от лица ООО "Б", то данный факт может быть признан аффилированным, что может привести к серьезным последствиям, включая аннулирование результатов тендерной процедуры и ответственность за нарушение законодательства.

В целом, для соблюдения законодательства и исключения рисков рекомендуется сотруднику ограничить свою участие в тендерных процедурах одним из своих работодателей, а также обратиться за консультацией к компетентному юристу или специалисту в области тендерных процедур.

ФЗ-223 "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" не содержит прямых ограничений на участие лиц, имеющих отношения с несколькими юридическими лицами. Однако, статья 56 Гражданского кодекса Российской Федерации указывает на необходимость выполнения действий в интересах работодателя по договору труда и предотвращения конфликта интересов между работником и работодателем. В случае возникновения конфликта интересов, работник может быть привлечен к ответственности в соответствии с ТК РФ.

Также, в данном случае необходимо проверить, являются ли ООО "А" и ООО "Б" аффилированными лицами или нет, в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О защите конкуренции", для того чтобы определить риск нарушения антимонопольного законодательства.

Таким образом, статьи, применимые к данной ситуации: - Статья 56 Гражданского кодекса РФ; - Статья 9 Федерального закона "О защите конкуренции".