Участие в суде: возможность отсутствия на работе и уважительные причины

Да, участие в судебном заседании в качестве истца является уважительной причиной для отсутствия на работе, предоставляемой вам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, вам необходимо уведомить работодателя заранее и предоставить документ, выданный судебным учреждением, подтверждающий ваше участие в заседании.

Для подтверждения уважительности причины вашего отсутствия на работе на время судебного заседания в качестве истца вам необходимо предоставить следующие документы: 1. Уведомление о вызове в суд в качестве истца (выдается судом) 2. Копия искового заявления (если иск был подан лично вами) 3. Письменное подтверждение от судебного процесса или сотрудника суда о том, что вы были присутствовали на судебном заседании 4. Документы, подтверждающие вашу законную занятость на момент судебного заседания (например, трудовой договор, приказ на работу) Все указанные документы следует предоставить в письменной форме работодателю заранее, чтобы иметь возможность убедить его в уважительности причины отсутствия на работе во время судебного заседания в качестве истца.

Статьи 125, 152 Трудового кодекса Российской Федерации.