Уборка территории детского сада и школы: правовые и организационные вопросы

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, исполнение работником обязанностей, отличных от тех, которые указаны в трудовом договоре, возможно только по соглашению сторон. Поэтому, если в трудовом договоре не указано, что работник должен убирать территорию школы, то он не обязан этого делать без доплаты. Если Директор школы требует от работника исполнения обязанностей, которые не указаны в трудовом договоре, то необходимо провести переговоры для изменения договора. Если соглашение не будет достигнуто, работник не может быть уволен за отказ выполнить ненадлежащие или непредусмотренные трудовым договором его обязанности.

Для решения вопроса о возможности увольнения вам в связи с отказом от уборки территории школы, необходимо обратиться к следующим нормативным документам: - Трудовой кодекс РФ; - Договор о трудоустройстве с вами; - Приказы организации (детского сада и школы) о присоединении территории; - Документы, подтверждающие условия труда, определенные в договоре о трудоустройстве; - Коллективный договор организации (если таковой имеется).

По Трудовому кодексу РФ, организация обязана обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством, и улучшать их, если это возможно. Также в Трудовом кодексе РФ предусмотрено, что организация вправе вносить изменения в условия труда, но только с учетом мнения трудового коллектива и в порядке, установленном законодательством РФ.

Таким образом, присоединение территории школы может являться основанием для изменения условий труда сотрудника детского сада, но только при соблюдении всех установленных законодательством процедур, включая согласование с трудовым коллективом и заключение дополнительного соглашения к договору о трудоустройстве.

Если вы не согласны с изменением условий труда, вы можете обратиться к своему работодателю с заявлением о несогласии. Если работодатель откажется вам, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение ваших трудовых прав.

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 36, 37, 77, 78), Закон Российской Федерации "Об образовании" (статья 22).