Трудовой отпуск и увольнение: каким правилам следовать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3520447
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли вы подаете заявление на увольнение в период работы согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, вам необходимо будет отработать уведомленный срок. В случае сокращения срока трудового договора, предусмотренного коллективным договором, срок отработки может быть увеличен до 2 недель. Если вы просто откажетесь выйти на работу, это может повлечь за собой дисциплинарное взыскание со стороны работодателя и возможные последствия в соответствии с трудовым законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Заявление на увольнение
- Трудовой договор
- Листок нетрудоспособности (больничный)
- Коллективный договор (если применимо)
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы