Трудовой договор врача с другим медицинским учреждением, больничный лист и возможность выплаты денежных средств
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1205664
"Может ли врач заключить трудовой договор с другим медицинским учреждением и продолжать работать в предыдущем, получать больничный лист и денежные средства, и не совершить преступления?"
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой договор между врачом и первым медицинским учреждением.
- Документы, подтверждающие факт заключения трудового договора между врачом и вторым медицинским учреждением.
- Больничный лист, выданный первым медицинским учреждением.
- Документы, подтверждающие факт получения денежных средств по больничному листу и трудовому договору.
Усматривание состава преступления в данном случае будет зависеть от того, нарушены ли законодательные требования при заключении и исполнении трудовых договоров и при получении больничного листа. Однако, без знания полной картины ситуации, я не могу точно сказать, нарушены ли законодательные требования и имеется ли состав преступления в действиях врача.
Статья 159 УК РФ "Мошенничество" и статья 13.3 КоАП РФ "Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей".
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы