Трудовой договор с главным бухгалтером: условия испытания и ссылки на законы

При заключении бессрочного трудового договора с условием успешного прохождения испытания в течение 6 месяцев нарушены нормы трудового права Российской Федерации. Согласно статье 57 Трудового кодекса РФ, испытание может быть установлено в трудовом договоре сроком не более 3 месяцев. Продление этого срока возможно только при условии заключения дополнительного соглашения между работником и работодателем до истечения испытательного срока. В данном случае, бессрочный договор с условием успешного прохождения испытания в течение 6 месяцев является нарушением трудового законодательства.

Для решения данного вопроса понадобятся бессрочный трудовой договор с условием успешного прохождения испытания в течение 6 месяцев и трудовой кодекс РФ.

Статья 57 Трудового кодекса РФ