Трудовой договор между учредителем и директором: выплата заработной платы, возможное возбуждение уголовного дела или штраф

Какой может быть ответ учредителя на заявление директора о невыплате зарплаты и возможно ли возбуждение уголовного дела или наложение штрафа на учредителя по этому поводу, учитывая наличие трудового договора между нами?

| Радислав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Директор общества мог обратиться в полицию с заявлением о невыплате заработной платы и этот факт будет рассмотрен полицией в соответствии с действующим законодательством. Если в ходе расследования будет установлено, что учредитель нарушил условия трудового договора, то в отношении него могут быть применены уголовные или административные меры в зависимости от характера нарушения. В любом случае, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для получения консультации и защиты своих прав и интересов в данной ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о возможности возбуждения уголовного дела или наложения административного штрафа на учредителя в данной ситуации понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор между учредителем и директором, в котором содержится обязанность работодателя выплачивать заработную плату своевременно.

  2. Документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы директору со стороны учредителя, такие как: расчетные или финансовые документы, платежные поручения, свидетельства банковского перевода.

  3. Заявление директора в полицию о невыплате заработной платы.

  4. Решение органа, который рассматривает дело по поводу предъявленных обвинений (суд, следственный комитет и т.д.), если такое решение было принято.

На основании этих документов необходимо анализировать каждую конкретную ситуацию и выяснять, нарушал ли учредитель законодательство при невыплате заработной платы. В зависимости от того, какие правовые нормы были нарушены, возможно возбуждение уголовного дела или наложение административного штрафа.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Так как речь идет о неисполнении обязательств по трудовому договору, применяемые статьи закона РФ следующие: - Статья 136 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по трудовому договору"; - Статья 145 Трудового кодекса РФ "Задолженность по заработной плате и ее выплата"; - Статья 196 Уголовного кодекса РФ "Неисполнение решения суда или иного правомерного органа". Однако, наличие оснований для возбуждения уголовного дела определяет следователь на основании имеющихся фактов и доказательств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы