Трудовой договор для граждан Армении на территории РФ: необходимость и обязательность

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, при нахождении на территории РФ гражданин Армении обязан иметь при себе документы, удостоверяющие личность и основания для пребывания на территории РФ, например, паспорт и миграционную карту. Трудовой договор не является обязательным для нахождения на территории РФ, поэтому его наличие при пересечении границы не требуется. Однако, если гражданин Армении работал на территории РФ, то в случае наличия трудового договора, его следует иметь при себе для подтверждения легальности работы в РФ.

Если вы находитесь на территории России законно, то для покидания ее территории вам придется предъявить паспорт и миграционную карту. Дополнительно вы можете иметь при себе документы, подтверждающие цель вашего прибытия в Россию, такие как виза и приглашение от российского работодателя или организации.

Трудовой договор не является обязательным документом для покидания России, однако если вы работали на территории России и имеете трудовой договор, то его наличие может служить дополнительным подтверждением вашей легальности пребывания в России. Поэтому, при наличии трудового договора, вы можете взять его с собой при выезде.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от того, на каком основании находится гражданин Армении на территории РФ. Если он работает по трудовому договору, то ему необходимо иметь при себе копию данного договора и/или трудовую книжку, а также документы, подтверждающие его право на нахождение на территории РФ. В качестве примера статьи закона, регулирующие трудовые отношения, можно привести следующие: - Трудовой кодекс РФ (статьи 17, 56, 60); - Закон «О миграции» (статьи 4, 12); - Федеральный закон «Об основах трудового законодательства РФ» (статьи 5, 65).