Трудовая перестройка: перевод на новую должность в случае обнаружения гепатита С
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4095131
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель вправе вносить изменения в условия трудового договора, в том числе изменять должность работника. Однако, есть определенные ограничения на такие изменения. В случае, если ваше состояние здоровья, включая обнаружение гепатита С, не позволяет вам безопасно и эффективно выполнять новую должность, работодатель обязан предоставить вам альтернативную работу с учетом ваших медицинских ограничений.
Для решения данной ситуации вам потребуется предоставить медицинские документы, подтверждающие ваше состояние здоровья и степень ограничений, вызванных гепатитом С. Также вам могут потребоваться документы, связанные с вашим текущим трудовым договором и предстоящим переводом.
Статья 72 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы