Трудоустройство в разных филиалах: отпуск, увольнение, пособия и соцзащита

По законодательству Российской Федерации, если филиал в Москве, где вы работаете по совместительству, ликвидируется, работодатель может прекратить трудовой договор, заключенный на срок окончания ликвидации филиала, с предоставлением вам предупреждения о предстоящем увольнении не менее чем за две недели.

По поводу получения пособия по уходу за ребенком следует уточнить, что право на него возникает в случае нахождения на работе, а не в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Однако, если вы работаете на основном месте работы, где на момент начала отпуска по уходу за ребенком был стаж, который необходим для получения пособия, то вам следует обратиться в социальную защиту населения для получения соответствующей информации и разъяснений о порядке выплаты пособия.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ, Федеральному Закону "Об отпусках по уходу за ребенком" и иным соответствующим нормативным актам.

В данном случае, если филиал в Москве ликвидируется, то работник может быть уволен по статье 81 Трудового кодекса РФ, о чем предварительно должен быть уведомлен в письменной форме за 2 месяца до даты увольнения или необходимости выплаты выходного пособия.

Относительно выплаты пособия по уходу за ребенком, необходимо учитывать, что пособие может быть предоставлено только по одному месту работы в соответствии с законодательством. Следовательно, если Вы получаете пособие по уходу за ребенком по основному месту работы, то пособие по совместительству не полагается.

Однако, чтобы точно оценить ситуацию и определить, есть ли у Вас право на пособие по уходу за ребенком по совместительству, необходима проверка документации, содержащей информацию об условиях Вашего трудового договора и других документов, оформляющих отношения с работодателями.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 63, 77, 178-181)
• Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О банковской гарантии в связи с ликвидацией юридического лица или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя"
• Закон РФ "О дополнительных гарантиях пособия по уходу за ребенком" (статья 4.3)