Трудоустройство в МВД или Росгвардии после отбытия наказания и исправлениях: возможно ли?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1008579
Ответы юристов (1)
Здравствуйте,
Согласно статье 51 Федерального закона "О полиции" и статье 25 Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации", для трудоустройства в МВД или Росгвардии необходимо соответствовать требованиям, установленным для кандидатов на военную или гражданскую службу.
Одним из таких требований является отсутствие судимости за умышленные преступления, а также неуклонное соблюдение законов и правил поведения в обществе.
Таким образом, в случае наличия судимости за преступление, требования для трудоустройства в МВД или Росгвардию не будут выполнены, что может повлиять на отказ в приеме на службу в этих организациях.
С уважением, [ваше имя и должность]
Для решения вопроса о возможности трудоустройства в МВД или Росгвардию человеку с судимостью с отбыванием наказания необходимо иметь следующие документы:
- Свидетельство о снятии судимости с лица заявителя (если такое свидетельство имеется)
- Справку о несудимости из уголовно-исполнительной инспекции (УИС)
- Наличие документов, подтверждающих успешное прохождение курсов повышения квалификации в области правоохранительной деятельности (если такие курсы были пройдены)
Также при трудоустройстве в МВД или Росгвардию кандидат будет проходить специальное отборочное испытание, в процессе которого могут быть изучены все имеющиеся документы и материалы, касающиеся прошлой деятельности кандидата. Судимость может повлиять на принятие решения о трудоустройстве, но конкретное решение принимается индивидуально в каждом случае.
Статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации ("Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан"), статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации ("Требования к кандидатам на занимаемые должности"), статья 378 Трудового кодекса Российской Федерации ("Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства о трудоустройстве граждан") и статья 72 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, вопрос такого рода требует тщательного изучения каждого конкретного случая и может быть решен только компетентными органами.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы